Ejecutivos / Gerentes

Las personas que deseen ser admitidos en los Estados Unidos como inmigrante, deben haber estado en una posición gerencial o ejecutivo por lo menos uno de los últimos tres años. El trabajo anterior debe haber sido con el empleador para el que la persona desea trabajar en los Estados Unidos, o al menos un afiliado, un padre o una filial.

Ejecutivos y gerentes multinacionales están excluidos del requisito de certificación laboral.

 

Para ser considerado un ejecutivo, la persona debe:

• Manejar la organización, una división o función principal.

• Establecer los objetivos y políticas de la organización correspondiente, división o función.

• Ejercer una amplia influencia en la discrecionalidad en la toma de decisiones.

• Ser supervisado por altos niveles ejecutivos, por el consejo de administración o de accionistas de la organización.

 

Para ser considerado un gerente, una persona debe:

• Gestionar la organización o un componente menor de la organización.

• Estar por encima de otros empleados en puestos de supervisión, profesionales o de gestión y de su trabajo.

• Tener la autoridad para contratar y despedir a los empleados bajo su supervisión, fomentar un ascenso en el trabajo o cualquier otra acción de personal, e incluso funcionar a un nivel superior dentro de la Organización.

• Estar al día de las operaciones directas de la zona sobre la que él o ella tiene la autoridad.

Like us on Facebook