Profesores / Investigadores

Profesores o investigadores nacidos en el extranjero, deben cumplir con ciertos requisitos para ser considerados “excepcionales.” En primer lugar, el profesor o investigador debe ser reconocido a nivel internacional como alguien excepcional o sobresaliente en su campo académico, tener por lo menos 3 años de experiencia en la enseñanza o investigación en su campo, y que venga al país a ocupar un puesto de trabajo, a la tenencia de tenure-track o un cargo similar en una institución educativa de enseñanza superior.

Si el empleador pertenece a una empresa privada en lugar de una institución educativa, el empleador privado está obligado a contratar a un mínimo de tres personas a tiempo completo en puestos de investigación y poseer reconocimientos documentados en un área académica en particular.

Para demostrar que un profesor o investigador es “sobresaliente” en su campo, él o ella deben obtener por lo menos dos de los siguientes requisitos:

• Documentación de tener premios o reconocimientos en el área académica recibida;

• Documentación de pertenecer a una asociación académica que requiere logros destacados para la adhesión;

• Publicaciones escritas sobre el trabajo de la persona en su ámbito académico, con títulos, fechas, autores, y cualquier traducción necesaria;

• Prueba de la participación del individuo como juez en su trabajo o en otros campos académicos relacionados

• Prueba de las principales contribuciones científicas o de investigación al ámbito académico, o

• Prueba de libros o artículos académicos en circulación internacional escrito por el individuo.

Si el individuo es reconocido como un profesor o investigador destacado, no tiene que pasar por el proceso de certificación laboral para obtener su residencia legal permanente.

 

 

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